Telkomsel Raih People & Culture Award di World Communication Awards 2024

Telkomsel menang People & Culture Award di WCA 2024 atas inovasi Polaris, mendukung transformasi digital lewat pemberdayaan karyawan.

Seorang karyawan Telkomsel menerima trofi pengharagaan World Communication Awards 2024, kategori People & Culture, di London, Inggris, pada 10 Desember 2024, atas keberhasilan Polaris, program inovasi internal yang memberikan ruang pengembangan ide, kolaborasi, serta realisasi inovasi berdampak. Foto: Dok. Telkomsel

GoJakarta - Telkomsel kembali menorehkan prestasi di kancah internasional dengan membawa pulang penghargaan People & Culture Award dalam ajang bergengsi World Communication Awards (WCA) 2024 yang digelar di London, Inggris, pada 10 Desember lalu. Penghargaan ini diberikan atas keberhasilan Telkomsel dalam menginisiasi program Polaris, sebuah terobosan yang menempatkan inovasi sebagai inti budaya kerja perusahaan.

Program Polaris dirancang untuk mendorong karyawan menggali potensi mereka, berkolaborasi lintas tim, dan menciptakan dampak nyata dalam dunia kerja maupun masyarakat. Dengan semangat “Explore, Connect, and Make Impact,” Polaris menghadirkan ekosistem inovasi yang meliputi pelatihan keterampilan, kompetisi ide, hingga dukungan pendanaan untuk mewujudkan gagasan-gagasan brilian dari karyawan.

Baca Juga: YouTube Tindak Tegas Thumbnail Clickbait, Fokus Edukasi Kreator

Ajang WCA yang diselenggarakan oleh Total Telecom telah menjadi barometer pencapaian global di industri telekomunikasi sejak 1999. Proses penilaian yang melibatkan ratusan juri independen dari berbagai belahan dunia menjadikan penghargaan ini sebagai simbol pengakuan tertinggi bagi organisasi yang berhasil memberikan perubahan signifikan. Dalam konteks ini, keberhasilan Telkomsel tidak hanya mencerminkan keunggulan teknologi yang ditawarkan perusahaan, tetapi juga menegaskan fokusnya pada pengembangan sumber daya manusia sebagai pilar utama.

Sebagai pelopor transformasi digital di Indonesia, Telkomsel memahami bahwa tantangan industri telekomunikasi terus berkembang. Polaris menjadi jawaban perusahaan untuk beradaptasi dengan kebutuhan pelanggan dan dinamika pasar yang semakin kompleks. Program ini membekali karyawan dengan keberanian untuk menantang status quo, mencari solusi kreatif, dan memberikan kontribusi nyata bagi kemajuan perusahaan.

Sejak diluncurkan pada 2022, Polaris telah melibatkan lebih dari 1.500 karyawan dalam berbagai inisiatif yang inovatif. Beberapa program unggulan, seperti Polaris IdeaSpark, kompetisi ide bulanan yang memicu kreativitas karyawan, dan Polaris Impact, penghargaan tahunan untuk inovasi terbaik, menjadi motor penggerak utama dalam membangun budaya inovasi di lingkungan kerja Telkomsel. Selain itu, sesi Polaris Talks dan pelatihan intensif melalui Polaris Academy semakin memperkaya pengalaman pembelajaran dan pengembangan kompetensi karyawan.

Keberhasilan program ini tidak hanya terlihat dari dampaknya terhadap operasional perusahaan, tetapi juga dari nilai tambah yang dirasakan pelanggan. Inovasi-inovasi yang lahir dari Polaris telah membantu Telkomsel menjawab kebutuhan pelanggan dengan lebih tepat, sekaligus memperkuat posisinya sebagai penyedia layanan telekomunikasi yang terpercaya.

Pengakuan dari WCA semakin mempertegas posisi Telkomsel sebagai pemimpin di industri telekomunikasi digital. Dengan pendekatan yang inklusif dan progresif, Telkomsel telah membuktikan bahwa inovasi tidak hanya soal teknologi, tetapi juga tentang bagaimana memaksimalkan potensi manusia.

Melalui Polaris, Telkomsel memberikan ruang bagi karyawan untuk berkembang sekaligus berkontribusi pada transformasi digital yang lebih luas. Ini sejalan dengan visi Telkomsel untuk menghadirkan konektivitas, layanan, dan solusi unggul bagi seluruh masyarakat Indonesia.

Baca Juga: Operasi Serengeti: Ribuan Tersangka Ditangkap, Ungkap Serangan Siber Global yang Merugikan Triliunan Rupiah

Penghargaan ini juga menjadi pengingat bagi perusahaan lain bahwa kesuksesan di era digital tidak hanya ditentukan oleh teknologi, tetapi juga oleh investasi dalam budaya kerja yang inovatif. Polaris menjadi contoh nyata bagaimana perusahaan dapat menciptakan lingkungan kerja yang mendukung pertumbuhan individu sekaligus mendorong inovasi yang berdampak luas.

Dengan penghargaan ini, Telkomsel tidak hanya merayakan pencapaiannya, tetapi juga mengukuhkan komitmennya untuk terus mendukung transformasi digital Indonesia melalui pemberdayaan sumber daya manusia yang unggul. Polaris adalah bukti nyata bahwa inovasi dimulai dari dalam, dari orang-orang yang berani bermimpi besar dan bekerja keras untuk mewujudkannya.